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Salud Laboral

Elecciones 20D Sanidad
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Redaccionmedica.com Martes, 20 de junio de 2017

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionados con el trabajo, colocando la

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Personal Osakidetza

(Gasteizhoy.com) “Una vez más por estas fechas, la atención primaria de Osakidetza se encuentra saturada en los quince centros de salud que tiene Vitoria. “Siempre se ha denunciado la falta de médicos de familia, que se agrava mucho en períodos vacacionales, como el verano o las navidades.

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Contratacion abusiva

El Servicio Vasco de Salud (SVS)-Osakidetza tendrá que hacer frente a principios de enero a más de 300 reclamaciones de indemnizaciones a trabajadores contratados de forma irregular. Así lo ha adelantado la central ELA-STV, la mayoritaria en el ámbito sanitario de la Comunidad Autónoma Vasca del País Vasco (CAPV).

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Personal Osakidetza

Los sindicatos ELA, LAB, SATSE, CCOO, UGT, ESK y el Sindicato de Médicos han reclamado a los partidos políticos que "se comprometan" a "eliminar" tras las elecciones del domingo todos los recortes sufridos en Osakidetza en los últimos años.

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Encuesta Salud Laboral (Navarra)

En este trabajo se presentan los resultados de la II Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo realizada con metodología similar a las de las Encuestas Nacionales de Condiciones de Trabajo (ENCT).

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¿QUÉ ES EL ESTRÉS RELACIONADO CON EL TRABAJO? Para la OIT, el estrés es la respuesta física y emocional dañina causada por un desequilibrio entre las exigencias percibidas y los recursos y capacidades percibidos de un individuo para hacer frente a esas exigencias. El estrés relacionado con el trabajo está determinado por la organización del trabajo, el diseño del trabajo y las relaciones laborales, y tiene lugar cuando las exigencias del trabajo no corresponden o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador o cuando el conocimiento y las habilidades de un trabajador o de un grupo para enfrentar dichas exigencias no coinciden con las expectativas de la cultura organizativa de una empresa.

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Salud en todas las politicas

La incorporación de la salud a todas las políticas consiste en adoptar un enfoque intersectorial de las políticas públicas en el que se tengan en cuenta sistemáticamente las repercusiones sanitarias de las decisiones, se promuevan las sinergias y se eviten los efectos perjudiciales para la salud con el fin de mejorar la salud de la población y la equidad sanitaria. Declaración de Helsinki sobre la incorporación de la salud a todas las políticas 2013. SALUD COMUNITARIA publica una selección bibliográfica de gran interés en torno a los condicionantes sociales de la salud y las politicas de salud comunitaria.

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Cuidadoras

Sara Moreno, socióloga: “Para los cuidados se tira de la estructura familiar (cuidados informales) y se impone la desvalorización de los cuidados formales cuando estos se convierten en un sector profesional. Como a los cuidados nunca se les ha dado valor, ni económico ni social, nos encontramos que los trabajadores, básicamente mujeres, que entran a formar parte de esos sectores profesionales, lo hacen desde la lógica de la precariedad, el estigma y la invisibilidad.”

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